Insighty

Autorskie i eksperckie materiały dla liderów, zespołów technologicznych i HR.

Dlaczego z niektórymi współpraca w zespole układa się lepiej, a z innymi gorzej? Style Myślenia w firmie IT - model FRIS®

Dlaczego z niektórymi współpraca w zespole układa się lepiej, a z innymi gorzej? Model FRIS® w firmie IT

W firmach technologicznych efektywna współpraca determinuje tak samo sukces, jak i porażkę w tworzeniu cyfrowych produktów czy dostarczaniu usług IT. Podstawowym fundamentem jest komunikacja międzyludzka, od której zależy totalnie wszystko. Jeśli kiedykolwiek nie udał się jakikolwiek projekt IT, to właśnie dlatego, że ludzie w zespole nie potrafili się ze sobą skutecznie dogadać. Model FRIS® może być w takiej [...]

Zobacz więcej

Podcasty

Jak skutecznie podnosić kompetencje swoich ludzi? – Michał Łęgowski

Zgłebmy temat uczenia dorosłych w XXI wieku z Michałem Łęgowskim, właścicielem firmy szkoleniowo-doradczej Trainbrain. Michał podzielił się z nami swoimi spostrzeżeniami na temat różnic między szkoleniem zdalnym a stacjonarnym, sposobów na rozwijanie kompetencji w zespołach, a także na co zwracać uwagę przy wyborze firmy, która przeprowadzi zespół przez meandry rozwoju i pozyskiwania nowych kompetencji. Rynek [...]

Zobacz więcej

Podcasty

„Kulturalnie o sobie” – jak dbać o inkluzywność w organizacji?

Współczesne organizacje coraz bardziej dostrzegają wagę różnorodności i inkluzywności w swoim środowisku. W ostatniej rozmowie, którą przeprowadziłem z Moniką Guzek, ekspertką w dziedzinie DEIB (Różnorodność, Równość, Inkluzywność, Przynależność), podjęliśmy temat tego, jak dbać o inkluzywność w praktyce i jakie wyzwania niesie ze sobą wdrażanie tych zasad w Polsce oraz na świecie. Odcinek do oglądania/wysłuchania: 🔴 YT: https://youtu.be/bCTILOAV2DA?si=gcK7hKhYdqAYHAux [...]

Zobacz więcej

Podcasty

Redefiniowanie i redecydowanie – rozmowa z Kamilą Pępiak

reDECYDOWANIE, czyli proces przemyślnego ponownego podejmowania decyzji w oparciu o zmieniające się wartości, doświadczenia i otoczenie, stało się tematem naszej najnowszej rozmowy z Kamila Pępiak. Kamila, ekspertka w dziedzinie osobistego rozwoju i coachingu biznesowego, podzieliła się z nami swoimi spostrzeżeniami na temat roli redecyzji w życiu i biznesie. Odcinek obejrzycie i/lub wysłuchacie na: 🟩 Spotify: https://podcasters.spotify.com/pod/show/maciek-pawlowski/episodes/62-reDECYDOWANIE—jak-skuteczniej-funkcjonowa-w-turbulentnym-wiecie—Kamila-Ppiak-Kowalska-e27q44d [...]

Zobacz więcej

Podcasty

Czy jesteś emocjonalnie zwinnym liderem? Jak rozwijać samoświadomość w biznesie

W jednym z najnowszych podcastów omawiany był temat samoświadomości. Gościnnie wystąpiła Małgorzata J. Podolecka, psycholożka i psychoterapeutka, która jest również certyfikowaną trenerką FRIS®. Małgorzata wskazała na różnicę między samoświadomością a świadomością. Chodzi tu głównie o zdolność rozumienia siebie oraz odczytywania, jak postrzegają nas inni. To dwa kluczowe aspekty samoświadomości. Jednak w świecie dzisiejszym temat samoświadomości [...]

Zobacz więcej

FRIS®

FRIS® i świat firm technologicznych – cykl podcastów

FRIS® i świat firm technologicznych to cykl pięciu odcinków, o tym jak połączyć narzędzie diagnostyczne z branżą IT. To, czego możesz spodziewać się po tej serii to: Całość pozwoli: Lista odcinków cz. 1 – Człowiek jest jak oprogramowanie. FRIS® jest jak framework cz. 2 – Wdrażanie FRIS® w zespole IT – metafory, rozumienie branży i język który pomaga cz. [...]

Zobacz więcej

FRIS®

Efektywna komunikacja i współpraca w rozproszonym zespole IT oraz specyfika firm technologicznych

Głównym tematem poruszanym w tym odcinku jest efektywna komunikacja i współpraca w rozproszonym zespole IT. Przedstawiam również specyfikę firm technologicznych oraz metody dążenia do wzajemnego zrozumienia, czego często brakuje podczas realizacji projektów i dostarczania wartości biznesowej. Wszystko po to, aby uwolnić potencjał naszych pracowników przy wykorzystaniu FRIS®. Kontynuujemy naszą serię odcinków poświęconych FRIS® w świecie [...]

Zobacz więcej

FRIS®

Człowiek jest jak oprogramowanie. FRIS® jest jak framework

Człowiek jest niczym oprogramowanie. FRIS® jest jak framework. Pierwszy element jest złożony i wieloaspektowy. Drugi ma za zadanie podnieść efektywność funkcjonowania pierwszego, szczególnie w komunikacji i współpracy z drugim człowiekiem. Zanurzmy się w świecie firm technologicznych i przekonajmy się, jak narzędzie diagnostyczne może pomóc w podnoszeniu skuteczności zespołów i satysfakcji z pracy naszych ludzi. Dla kogo [...]

Zobacz więcej

FRIS®

Memy i FRIS® w świecie firm technologicznych

W poprzednim odcinku wspomniałem, że przyszedł czas na memy i FRIS® w świecie firm technologicznych. Mam na myśli śmieszne filmiki, komiksy, obrazki, gify, a także nawiązania do popkultury. Po co zajmować się tym w kontekście FRIS® i firm IT? Moje doświadczenie pokazuje, że im lepiej rozumiesz ludzi, do których się zwracasz, tym lepiej się z [...]

Zobacz więcej