Najgorsze pytanie na rozmowie rekrutacyjnej
Rozmowy rekrutacyjne mają swoją niezmienną strukturę. Niezależnie od branży czy stanowiska, niemal zawsze pojawia się jedno pytanie, które otwiera spotkanie: „Opowiedz nam coś o sobie.”
← Wróć do wszystkich insightów
People Operations
Wszystkie wpisy z obszaru People Operations.
10 najważniejszych rzeczy we „Wszechświecie”, których nauczyła mnie dekada w IT
10 lat temu, w 2015 roku, wkroczyłem w świat nowych technologii i branży IT, mając o nim jedynie mgliste pojęcie. Nie wiedziałem, jak wytwarza się oprogramowanie, buduje startupy ani jak prowadzi się projekty. Na szczęście, mój sposób myślenia działa na moją korzyść w takich sytuacjach – motywuje mnie do działania, zamiast paraliżować. Lubię nie wiedzieć, [...]