Psychoterapeuta wsparciem dla menedżera
Historia o tym, jak w obliczu jednej z najtrudniejszych rozmów w życiu zawodowym wsparcie psychoterapeuty może stać się dla menedżera realnym narzędziem pracy.
← Wróć do wszystkich insightów
Leadership
Wszystkie wpisy z obszaru Leadership.
Jak menedżer może rozwijać potencjał swojego zespołu? Wierząc w to, że go posiadają.
Kiedy rozmawiam z menedżerami, często dzielą się tym, co najtrudniejsze w ich pracy: „Ludzie”. Presja z góry, oczekiwania z dołu, a pomiędzy nimi szef – próbujący spiąć cele, tempo i nastroje w zespole. Wątek, który wraca jak bumerang do mnie ostatnio: potrzebujemy wierzyć w to, że ludzie mogą się nauczyć (i radzić sobie ze swoimi zadaniami czy [...]
Zwalnianie ludzi – najtrudniejsza część menadżerskiej roboty (poradnik)
Najtrudniejszym i najbardziej wymagającym zadaniem menadżera jest zwolnienie kogoś z zespołu. To moment obarczony ogromnym stresem i silnym ładunkiem emocjonalnym.
Zwalnianie ludzi – najtrudniejsza część menadżerskiej roboty (poradnik)
Najtrudniejszym i najbardziej wymagającym zadaniem menadżera jest zwolnienie kogoś z zespołu. To moment obarczony ogromnym stresem i silnym ładunkiem emocjonalnym.
Przywództwo polega na tworzeniu innych przywódców
Dziś poruszymy temat kluczowy dla każdego lidera – tworzenie innych liderów i uczenie ludzi odpowiedzialności oraz myślenia w długofalowej perspektywie. Odcinek wysłuchasz także na Spotify i innych streamingach:
Jak zarządzać ludźmi? NIE DA SIĘ.
Nie jest możliwe zarządzać ludźmi w pracy. Im szybciej menadżerowie to zrozumieją, tym będą efektywniejsi i mniej destrukcyjni dla swoich zespołów. Wiem to z własnego doświadczenia, gdy kiedyś sam probowałem to robić. Bezskutecznie w dłuższej perspektywie. Rozłóżmy to zagadnienie na czynniki pierwsze. Dziwne jest to, że tak wiele osób zaskarbia sobie możliwość mówienia innym jak zarządzać [...]
Postawy liderskie na 2024 – Anna Adamiak
W noworocznym odcinku bierzemy na tapet temat „Postaw Liderskich”. Goszczę w nim Anię Adamiak, konsultantkę biznesową i Certyfikowaną Trenerkę FRIS®. Odcinek koncentruje się na kluczowych postawach liderskich, które wg nas będą niezbędne w nadchodzącym roku. Wymieniamy takie postawy, jak: ___ Kontakt do Ani: ___ ✴️ NEWSLETTER: https://sendfox.com/maciekapawlowski ___ Timestampy: 00:00:00 INTRO00:05:01 Stan branży IT na [...]