Autorskie i eksperckie materiały dla liderów, zespołów technologicznych i HR.
❤️Budować bezpieczne i oparte o wartości środowisko ❤️Mieć dystans do siebie i do swoich emocji ❤️Zwracać uwagę na niewerbalne sygnały wysyłane przez ludzi dookoła To trzy rzeczy, które zabrałem dla siebie z rozmowy z Basia Jagoda, która jako Partnerka Entuzjastka ❤️✅🟡, zgodziła się na opowiedzieć o potencjałach i długich ogonach, osób z wysoką perspektywą Relacji [...]
Zapraszam do obejrzenia i wysłuchania wywiadu z Anią Adamiak, FRISowym Wizjonerem Graczem. 🟡✅ FRIS® to narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które pomoże Ci określić w jaki sposób myślisz i działasz. Dzięki temu poznasz swoje naturalne predyspozycje i dowiesz się, jak możesz wykorzystać je w pracy, relacjach z bliskimi, a także w rozwoju osobistym. Dowiedz się więcej o FRIS®: [...]
Przed marcem/kwietniem 2020 roku 60% ludzi, według różnych danych, pracowało w pełni z biur czy siedzib firmy, która ich zatrudniała. Obecnie ten wskaźnik drastycznie się zmniejszył i prawdopodobnie rozpoczęła się era pracy hybrydowej, a w niektórych biznesach w pełni zdalnej, i już nikogo to za bardzo nie szokuje. I w związku z tym, że wypracowaliśmy nowy [...]
Na początku zachwyciliśmy się nimi🤩, żeby bardzo szybko przekonać się jak bardzo nas męczą 🥵. Spotkania ONLINE. Wraz z (drastycznym) wzrostem pracy zdalnej, stały się nieodłączną częścią codzienności. I nieważne, co o tym wszystkim myślimy – są już naszą nową normalnością. Tylko nie wiem jak u Was, ale mnie maratony ZOOM meetingów, takie 2-3 h, [...]
Kontekst jest królem, ale bez zrozumienia tego, o czym jest rozmowa, jego korona jest po prostu papierowa. 👑 📜 Może dam Wam po prostu… kontekst tego, o co mi chodzi. Zasadniczo rozpatrujemy dzisiaj dwa scenariusze. Jeden jest mniej, drugi bardziej niebezpieczny dla ludzi biorących w nim udział. 1️⃣ Macie czasami tak, że wy w rozmowie [...]
Chciałbym regularnie pisać.” Powiedziałem do siebie w maju 2020 roku i przez kolejne tygodnie pisałem artykuły na LinkedIn. Po czwartym, który wywarł największy wpływ na moją społecznościową „bańkę”, skończyło mi się „powietrze”. Przestałem pisać. 👔JAK MASZ konto na LinkedIn, to przeczytasz je tutaj: , a jak nie masz konta to część tych artykułów znajdziesz tutaj: 🌄 Dostawałem [...]
Prework, czyli przygotowanie się Najlepiej do spotkania. Ludzkość od zarania zastanawia się, jak optymalizować spotkania projektowe i briefingi w firmach. No, może nie myślimy o tym aż tak długo, ale to co jest zmorą wielu firm to przeprowadzanie tego typu aktywności w sposób nieefektywny. Mam na myśli sytuację, w której: 1️⃣ W spotkaniu bierze udział [...]
Jakie są wyzwania przed komunikacją międzyludzką w cieniu skrzydeł „czarnego łabędzia.” 🦢🖤 Zmierzymy się dziś odrobinę z tym tematem, zważywszy na fakt, że komunikowanie się z innymi ludźmi stanowi 50% sukcesu we wszystkim co robimy, a bardzo często robimy to (komunikujemy się) bardzo nieskutecznie 🤬. Przyfrunięcie „czarnego łabędzia” w postaci pandemii COVID-19🦠 zmusiło nas do [...]
KONTEKST jest królem🤴🏻. Tj. bardzo ważny. #ingeneral 1️⃣ Daj komuś kontekst, żeby zrozumiał motywy Twojego działania. Będzie Wam łatwiej ustalić, co jest do zrobienia i jak chcesz żeby to było zrobione. Szczególnie, kiedy razem realizujecie zadanie. 2️⃣ Jeśli nie wiesz, dlaczego ktoś Ci coś proponuje albo po co Ci to proponuje, to zapytaj. Ustal kontekst. Nie pytając [...]
